Rizka

KELOMPOK IV

1.      NOVITA SARI                                       (20)

2.      RIZKA FARIDATUL AZIZAH           (27)

3.      RUMININGSIH                                     (28)

4.      SEPTIA NINGTYAS WULANDARI             (29)

5.      SEPTY FARADILA                              (30)

                                      SMAN 1 PONGGOK TAHUN AJARAN 2012/2013

                                      KELAS XII IPS 3

 9. Faktor-Faktor yang Menyebabkan Perusahaan Berhenti Beroperasi :
a) Persaingan pasar dalam hal produksinya,meliputi :
1. Rasa, karena banyaknya perusahaan kecil yang di kelola perusahaan besar (Aviliasi) sehingga masyarakat cenderung memilih produk dari perusahaan Aviliasi tersebut karena sudah terbukti kwalitas rasanya yang nikmat.
2. Road map (aturan cukai atau tembakau) dari tahun ke tahun semakin tinggi sehingga memerlukan biaya yang besar untuk membayar cukai.
b) Penerapan bidang management yang kurang dilaksanakan.
c) Perusahaan belum terlalu dikenal masyarakat luas dan juga cara pengemasan kurang menarik sehingga menyebabkan daya beli masyarakat rendah.
d) Dalam hal perekrutan karyawan tidak mempertimbangkan ketrampilan karyawan seperti dalam hal pembuatan rokok per biji tidak sesuai takaran.
e) Sarana dan prasarana kurang memadai seperti jaminan kesehatan karyawan,kurangnya alat-alat produksi modern.
f) Jangkauan distribusi produk masih terbatas karena masih harus bersaing dengan produk dari perusahaan sejenis yang sudah ada sebelum perusahaan ini berdiri.
10. Tahap-Tahap Dalam Upaya Pembenahan Setelah Berhenti Beroperasi :
a) Lebih meningkatkan kwalitas dalam segi rasa,pembuatan dan pengemasan produk yang lebih sesuai takaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu dengan cara melakukan riset dan sigmentasi pasar.
b) Membenahi management perusahaan seperti management produksi,management pemasaran,management keuangan,management personalia,dan managemet administrasi.
c) Melakukan upaya promosi produk agar lebih dikenal oleh masyarakat dengan cara mengadakan hiburan keliling dan memberikan dorprize kepada masyarakat yang dikunjungi.
d) Memilih karyawan yang memiliki ketrampilan serta memberikan pelatihan kerja kepada karyawan yang belum memiliki ketrampilan dan pengalaman dalam bekerja sebelumya.
e) Lebih meningkatkan sarana dan prasarana perusahaan yang lebih memadai.
f) Mentargetkan cakupan wilayah distribusi se Jawa Timur bahkan sampai ke pelosok di seluruh Indonesia.